根据《职业病防治法》第三十五条：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应组织上岗前、在岗期间和离岗 时的职业健康检查。

体检种类：

岗前、岗中、离岗。

常见接害因素：

噪声、粉尘、有机粉尘、石棉粉尘、棉尘、苯系物、

正己院、）汽油、甲醇、高温。

职业健康监护的目的为：

1.检索和发现职业危害易感人群；

2.及时发现健康损害，评价健康变化与职业危害因素的关系；

3.及时发现、诊断职业病，以利及时治疗或安置职业病人；

4.为职业危害评价、职业危害治理效果评价提供科学依据；

5.为行政执法提供证据。

职业健康检查与一般体检不同点为：

1.职业健康检查针对性强。如就业前的健康检查是针对你将从事的有害工种的职业禁忌进行；

2.职业健康检查特殊性强。不同的职业病危害因素造成的健康损害不同，各有其特点，如粉尘作业，主要是呼吸系统的损伤，要做胸片，

肺功能检查等；

3.职业健康检查政策性强。检查项目和周期需严格按照《职业健康监护技术规范》执行。

4.职业健康检查不是所有的医院都能做的，应该由取得省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行，否则检查结果没有法律

效应，不能作为职业病诊断的依据。

职业健康监护的目的为：

1.检索和发现职业危害易感人群；

2.及时发现健康损害，评价健康变化与职业危害因素的关系；

3.及时发现、诊断职业病，以利及时治疗或安置职业病人；

4.为职业危害评价、职业危害治理效果评价提供科学依据；

5.为行政执法提供证据。